小熊弥生公式チャンネルへようこそ。
========================
YouTubeチャンネル登録はこちら
https://www.youtube.com/channel/UCOvrIKJSNSDyaAMdrY6_rlQ
小熊弥生公式HP
http://www.ogumayayoi.com/
FBページにいいね
https://www.facebook.com/ogumayayoi/
Twitterでフォロー
https://twitter.com/Interpreteryayo
小熊弥生＜奇跡の英語速習法習得＞特別メールマガジン
https://hope-ex.jp/fx3464/5AiaUP
株式会社ブリッジインターナショナル
http://www.bridgeinternational.co.jp/
========================
これから今日皆さんにお伝えするのは、
あなたのキャリアを大成功させるためのたった一つのポイントです。
日本企業でずっとお勤めだった、周りが日本人に囲まれていました、
という方々が、例えば外資系に転職をされたり、
あるいは日本企業のなかでも上司が外国人になるというのも、
最近は珍しいことではなくなってきました。
そんなときにだいたいの方が、
「なんか上司とうまく コミュニケーションがとれない」、
「なんだか全然評価されないんだけど」、
そして「英語ができるアイツのほうがなんで俺よりも仕事ができないはずなのに評価されるんだ」、みたいなご相談はすごく受けます。
その時に多くの日本人の方が忘れてしまうのが、この落とし穴のポイントなんですね。
Be assertive.
そうなんです。
自分自身を しっかり主張するという事が本当に、
外国人が上司になったりあるいは外国人が多いような環境、
外資系の企業だったり、あるいは海外でお仕事する場合でもとっても必要です。
要は日本語で平たく言えば自己アピールというのをちゃんとやっていかないといけないんですね。
上司がちゃんと見てくれてるから
わざわざ自分が細かくやっていることを説明しなくてもいいと思っていませんか？
これブーですよ。
こうやってやっているとどんどんあなた自身の価値というのが表現できていない、
伝わっていないということになってしまいます。
あなたは自分の仕事の職の責任範囲だというふうに自己主張のことを思って下さい。
自分の意見を言うこと、自分がどういう考えをもってそういう行動をとって、
そしてどういう成果が上がったのか、自分自身が毎日やっていることを
きちっと上司に報告していきましょう。
そしてそうやっていくことによって、上司の方も「ああなるほど」
お前はこういう考え方でこういう行動をとったんだな、
よしわかったそこは評価してやろうっていうふうになるわけですね。
これを自分自身が、assertive、
ちゃんと自分自身の成果を論理的に説明することも
自分の仕事の1つ なんだという風に思って習慣化すれば、
それは自分の上司も周りの人もちゃんと理解してあなたを正当に評価してくれることになるのです。
ですからこのたった一つの自分のキャリアをぐんと上げてくれるポイント、
活かしてして皆さんのキャリアライフも最高に素晴らしいものにしていってください！
========================
YouTubeチャンネル登録はこちら
https://www.youtube.com/channel/UCOvrIKJSNSDyaAMdrY6_rlQ
小熊弥生公式HP
http://www.ogumayayoi.com/
FBページにいいね
https://www.facebook.com/ogumayayoi/
Twitterでフォロー
https://twitter.com/Interpreteryayo
小熊弥生＜奇跡の英語速習法習得＞特別メールマガジン
https://hope-ex.jp/fx3464/5AiaUP
株式会社ブリッジインターナショナル
http://www.bridgeinternational.co.jp/
========================
